对于企业而言，方向对了，每一步都是前进；但是如果方向错了，速度越快，失败的速度越惊人。 做企业，战略命题是每个创始人或领导者都必须攻克的一个关键，但 卓越的企业家，手中不会...

衡量一个员工的价值跟衡量一只股票的价值有异曲同工之妙。 一只股票是否有价值是看它的市盈率（P/E）合理倍数，基本是一个纯财务的指标。 一个员工是否有价值可以看他的P/P合理比例，是...

如何才能提高自己的深度思考能力？ 一般情况下，我总会给一个最简单的建议： 多读一些复杂的、需要费脑子的文章和书籍。不用强求能读懂多少，但要努力读进去。 为什么呢？目的不在于...

博士后等青年创新型人才在企业的研发中发挥怎样的作用？ 如何以赛引才搭建提升创新潜能和创业活力的平台？ 作为第一届全国博士后创新创业大赛 的创业导师 近日，格力电器董事长兼总裁...

背景介绍 2021年10月，领英中国宣布将进行战略调整，并于12月，推出全新本地化应用“领英职场”，该公司称这款产品将专注于帮助用户连接职业机会，协助雇主找到理想的候选人，迈出战略...

导读： 绩效考核的目的之一是发现员工不足，并通过培训提高员工的能力。当发现员工存在问题，需要培训时，培训内容的设置可以依据绩效管理工具。 随着越来越多的互联网企业提出 “去...

如果说，有效的绩效考核和生物链能够形成企业的机会竞争力的话，那么，有效的企业文化和机制则可形成企业的核心竞争力。 如果一个企业的营销系统不能考虑员工后顾之忧的话，员工要么...

新冠肺炎疫情，催生出了基于数字经济的新就业形态。根据国家人力资源和社会保障部等部门公布的数据，国内灵活就业从业人员规模达2亿人左右，他们撑起了“零工经济”新业态。以中国将...

任何一个管理者身上都有三种角色，他们分别是领导者、管理者、执行者。 初级管理者，执行角色偏多，管理角色偏少，领导角色最少。 中级管理者，执行角色，管理角色，领导角色并进。...

今天商业环境的变革速度和变革规模正以前所未有的态势发展，所有的企业都希望业务能扩展，需要商业领导人引领商业走向成功。于是，培养商业领导力日益迫切。我们发现在大量商业领导...