各地人才引进政策紧缩?抢人大战进入“精准”时代
“招才引智”一直是近年来全国各地区发展中的重点问题。要追本溯源,这一轮的“人才争夺战”可以追溯到2014年,演化至今其影响范围已全面波及全国一、二、三、四线城市。2017年-2018年间...
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“招才引智”一直是近年来全国各地区发展中的重点问题。要追本溯源,这一轮的“人才争夺战”可以追溯到2014年,演化至今其影响范围已全面波及全国一、二、三、四线城市。2017年-2018年间...
22-04
前言:互联网新经济体下应运而生的那些新职业,有别于我们以往所鉴定过的任何职能,它们更具有代表性,个性鲜明。就像它们的主要从业者那样,自由且朝气蓬勃。 我们总是在说互联网为...
22-04
“十四五”时期是中国经济社会发展承前启后的关键五年,是在“两个百年”交汇期进行战略深化和战略转型的关键五年。各行各业都面临着产业升级的重要关口,新的挑战、新的机遇迎面而...
22-04
受疫情影响,大厂为了实现“降本增效”开展了大规模的裁员热潮。近日,持续了两周的京东裁员仍然在继续,据内部消息,京东单日离职人数不止1000多人。自2022年初以来,互联网大厂裁员潮...
22-04
题记 : 此文献给我们正处于数字化转型的企业家和企业管理者。 1 为什么要重构领导力 ? 进入2022年我们已经不折不扣的进入了数字经济时代。回顾从2012年到现在的十年时间,有了很多时代...
22-04
近日,中共江西省委、江西省人民政府印发了《关于深入推进数字经济做优做强“一号发展工程”的意见》。现将意见予以公开发布。 为深入学习贯彻习近平总书记关于数字经济发展的重要论...
22-04
【关于我们】: 永信贵宾会人力资源集团,是一家以大数据技术为驱动的数字化人才产业运营服务商,立足华中,服务全国。旗下拥有永信贵宾会、仕道金略、怀才云、灵工云、技教云五大品牌,主...
22-04
“十四五”中国数字经济发展,这个题目应该是我们下一步经济发展中间最重要的变量之一。如果没有数字经济出现,中国这个发展阶段进入一个中速就是一个常态,好在我们速度往下的阶段...
22-04
我国工业领域企业体量大、门类多、技术复杂,数字化转型的任务也更繁重。互联网企业经过上半场发展,积累了人才、技术和资金,正在把注意力加速转移到工业领域,这是很好的趋势 数据...
22-04
近些年,大量应届毕业生涌入市场,“大学毕业即失业”不再仅仅是一句调侃;另一方面,随着新蓝领行业的崛起,制造业却依旧面临着“招不到人,招不到人”的困境,让我们不得不反思,...
22-04
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