想必大家都知道猎头公司就是一家专门负责招聘人才的机构。而HR工作也有招聘，并且基本上规模大点的公司都有HR这个部门，但是这些企业在招聘时候为什么还是会找猎头公司呢？他们有有什...

在招聘过程中，我们对候选人的期望值和公司的灵活度了解得越多，那么，在出价和协商时，就越能应付自如！ 0 1 确立薪酬的价值基准 我们在商谈前必须明确一个问题： 这个职位对公司的价...

一般工作两三年的都会接到猎头电话，如果你的岗位专业性很强、很热门（例如程序员、设计师、数据分析师等）， 那么就连职场新 人都会 进 入了猎头的潜在客户名 单中。 我的学生里有不...

0 1 HR在意的“职业空窗期” 是在看什么？ 职业空窗期，是求职者几乎都有的时期。 HR也是企业的员工，空窗期他们都能明白可能是多种原因造成的，比如家庭原因、健康状况、旅行、甚至今年...

招聘过程中，或许你遇到过这种情况：有一个候选人你非常中意她，面试过程中，她表现的落落大方，工作范畴也与岗位需求非常契合，但让你想不到的竟然是，她在终面环节被大BOSS给PASS掉了...

当我为候选人做面试辅导时，我常常发现候选人没有做好充分的准备。 尤其是在回答你对我们公司有什么了解的时候，要么是了解不够，要么是答不 上来重 点。 今天，我们就为大家分享3个高...

今天早上有一位应聘者问我，找工作需要多长时间。这是一个好问题，但很难回答。 我见过从老公司辞职的人裸辞完，无缝衔接到新公司。我也看到过为了一个面试机会苦苦挣扎了几个月的应...

有针对性的修改 P ART.01 对于有经验的招聘人员来说，简历是否经过仔细修改，一眼就能看出来。 用同一份简历申请相似的职位，省时省力。然而，提供不同类型的职位的效果非常有限。 特 征...

昨天，我在和应聘者谈职业规划和选择下一份工作的时候，谈到了行业和职位的重要性。 换工作的时候，职位和行业哪个更重要。同一个问题，在不同的时间点回答，答案可能会不一样。 今天...

前阵子，有位HR向我们爆料说，他们公司的某业务部门，对人力资源态度不友好，工作中配合度也很低。 而上图就是他们公司HR，和某业务部门经理沟通招聘需求时候的照片。 这位HR问我们，该...