猎头这个行业由来已久,但进入中国的时间也就20几年,逐渐走进大众视野也是近几年的事情。你曾想过,为什么要做猎头吗?


其实得到答案会有很多,最常见的有:


可以接触到中高端人才,方便铺设人脉,快速成长,钓金龟婿,起步门槛不高,方便整合资源日后自己创业,工作地点通常在CBD的写字楼,不用日晒雨淋,与高尚人士为邻仿佛自己也很洋气,坐在星巴克和各色人等喝咖啡聊天也能挣钱实在是令人向往……


但是,这令人向往的背后是别人所不知的渺小:


现在父母亲从小就教育孩子,“不要和陌生人说话”,从小就在我们的大脑根深蒂固。但是,猎头必须经常和陌生人说话,于是就有很多机会被防范、被拒绝、被质疑、被挂电话。


猎头从寻找候选人,在交给企业,到最终获得岗位,其实是一个漫长的过程,其间需要大量的重复动作和细致劳动,是个脑力与体力并重的活儿。


猎头需要面对各行各业的人选,随便一个都比我们年长,随便一个比我们更懂他所在的专业领域,随便一个比我们有更高的社会地位和收入,我们得平和地接受和面对在他们面前时的渺小,尤其是有些人选的轻蔑并不是从言语中来,而是从他心里来的时候。


要想成为一个优秀的猎头顾问,需要耐得住寂寞。因为接触面广,所以各种诱惑会一直很多,来自客户、同行和人选的都有。猎头这个职业需要有沉淀、有积累才能有光彩的行业,需要从长远的角度去考虑很多抉择问题。


人选一直是猎头源源不尽的话题来源,猎头是企业的“人才删选器”,我们需要了解到每一个候选人能力,删选出适合的候选人交给企业完成猎头服务。但凡热衷于将私人时间尽数投在优质候选人身上的猎头,要么收获一身伤痛和一颗疲惫得再也不想起飞的心,要么就是彻底开始一段癫狂的人生。猎头,有时也会成为别人的猎物,世界很公平。


走过渺小,让我们来看看令人高兴的伟大:


1. 跟客户和人选一起成长,这在猎头行业里还真不是一句空话


不断发展壮大,不断提升办公地点写字楼的档次和面积;走进客户的办公区域,里面到处是熟人;人选的职位越来越高,离他的梦想越来越近;这些多年跟进下来都会很有满足感。


2. 猎头工作中沉淀出来的经验、技能和人脉都是自己的,轻易难以替代


可替代性越弱的人,在职场里越安全,稳定的饭碗并不取决于端谁家的碗,而是总有人希望把他家的碗塞给你,而你可以选择你喜欢的那一只。当曾经叹为观止的人选开始展露出真诚的笑容,当客户开始希望了解我们的分析和判断,当朋友遇到职业发展十字路口时会非常自然地打来电话,这些意味着作为一个猎头开始得到专业领域的认可。


3. 猎头是个相对自由的行业


他不像和ZF打交道,遇到某个关键点绕不过去就只能挂掉。当某个候选人太拽,完全过意跨过一步,直接寻找另一个候选人。虽然也有猎头靠跟客户各种应酬玩乐来做客户关系,但也有不少猎头基本不应酬客户也能把工作做好。有些距离远的客户,合作几年都没见过面的也有,只要大家关注的点一致,就不是问题。


4. 猎头能很大程度保留顾问自己原有的个性和风格


有张扬的也有内敛的;有暴躁的也有温和的;有居委会大妈型的也有高端外企白领型的;有粗放神经大条的,也有心思细腻敏感的……不需要人硬从一个模子里挤过去才能生存,这样的行业特性在职场也真是难得了。


无论猎头是渺小还是伟大,都是我一辈子为之追随的事业。



造就人才 成就企业

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