“你可以随时转身，但不能一直后退”，这是我很喜欢的一句歌词，出自前不久获得诺贝尔文学奖的民谣歌手鲍勃·迪伦。

    以此态度，来和那些职场人蓬勃易碎的玻璃心抗衡，倒是蛮合适。

    该配合他演出的时候，你视而不见、没有谨小慎微地照顾情绪，呵护感受，甚至在发朋友圈之前，没有回复他的消息。他就会纠结，心塞，继而就是给他人贴标签：冷酷、无情、厚黑、傲娇....

    思来想去总觉得哪里不太对，似乎感觉到来自周围深深的恶意，有一种被伤害的感觉，接着用一遍一遍地吐槽和抱怨来完成情绪处理……这就是“玻璃心”的日常。

    玻璃心，指很容易就受到打击，心理承受力不强，过分脆弱的人。直接的字面面意思指内心太脆弱，非常非常容易受到伤害的人。进一步引申意义为，对别人，可以随意开玩笑、打趣，却坚决不能容许别人同样对待自己。呃..好吧，是有点滑稽。

    我们每个人或多或少都有点玻璃心，不同的是大多数人是影响一时的心情，而有些人却钻牛角尖里出不来。随着年龄的增长，职场半坡，人至中年，那颗玻璃心不但没有被钝化包裹上老茧，反而愈发的晶莹剔透，一碰即碎。职场水多且深，凭着一颗“玻璃心”，如何能走得远?

    最近公司新招来一个猎头，一个87年的哥们，之前一直以甲方自居。也没有接触过猎头行业，各种缘由来了我们部门。

    工作了一段时间发现，老总给他安排的工作，总是找各种理由和借口来推脱。原因是太简单，交给那些小年轻就可以的、实在推不掉的话才做，可想而知结果都是半吊子的那种。做出来的背调和刚入职的小年轻没什么区别。有一次，因为背调出错，被老总开会点名批评。还觉得挂不住脸，在小年轻的面前没有给面子。

    最让人难以接受的是他还总说：你看我也三十多岁了，部门年龄最大的，一直总没业绩脸上也挂不住，能不能给点资源，没有资源没法干诸如此类的。说完这种话还一副理所当然的样子。

    就这样，这哥们硬是扛了2个月，没有出一单。每天坐在自己的卡座上，玩抖音，快手的好不自在。发工资的第二天，他辞职了....

    话说回来，这哥们从踏进公司的那一刻，就注定会走的，我没想到来的这么快。公司从来就不是慈善机构，公司的发展，也不是随着员工的年龄增长而发展的，不可能因为你年龄大就偏袒你，现如今的职场，能力是衡量一个人在公司地位的重要指标。

    喏，谁的职场不委屈？谁不是一边被骂一边成长呢？一把鼻涕一把泪的。仔细想来，每次被骂总是有一点是我们自身没法做到位，或许有时候背了黑锅，但是绝大多数时候本质和真相只有一个，那就是自身确实存在的不足和缺失。

    说到底，还是来源于自卑和对过往工作经历的不自信，只有不断的成功才能带来自信。而他从毕业到现在，将近十年的职场生涯，可能增长的只是年龄而已，或许还有那个愈发敏感的玻璃心。

    还记得以前去参加展馆的招聘会，人来人往中，有那么一部分人似乎总是和求职大军格格不入，就是那些大龄求职者。

    偶尔看着他们坐在面试展位前，尴尬中略带沧桑的笑脸，字里行间透着故事的简历，过往的工作经历有高大上的也有波澜不惊的，都基于种种原因辗转数年最后又重新开始。